应聘者如何应付突袭式的电话面试
用人单位为考察应聘者的应变能力,在没有预先通知的情况下,突然打电话给大学毕业生进行面试。据了解,不少大学毕业生在求职过程中都遭遇了突袭式的“电话面试”,不少学生大呼“吃不消”。
小苏到一家外贸公司应聘外贸业务员,通过了笔试。据小苏透露,当时该公司人力资源部经理对小苏说,她的条件非常适合这项工作,公司会尽快通知其参加复试。回到学校后,又饿又累的小苏正在吃饭,突然手机响了。“原来是招聘单位打来的,说要进行电话面试。”小苏苦笑着说,当时自己一听到电话面试,大脑一片空白,稀里糊涂地回答了对方提出的一个个问题。对此,不少求职者都说“吃不消”。毕业生小陈认为,通过一个突袭电话测试求职者的个人能力,给人过于轻率的感觉,而且公司在笔试之后,仅通过一个电话面试把候选人给否决掉,有失公平。
笔者电话联系上小苏应聘的外贸公司人力资源部经理。该经理表示,一个应聘者必须有过硬的业务素质,包括心理素质也要过硬。通过电话面试也是该公司今年招工面试的一大创新,关键在考察应聘者的应变能力。有些应聘者一接到电话听说是面试,就语无伦次,可以认为这类应聘者对突发事件的处理能力不算合格。还有现在求职者众多,通过电话面试筛选,也可节省面试时间。
目前职场上越来越多的公司采用各种形式的面试。企业按照其招聘需求而采取的各种面试,只要不是故意刁难或骗取钱财就是正当的。一些注重应变能力的外贸、IT企业,往往会采取电话面试或其他特殊面试方法测试应聘者的能力,应聘者接到电话应采取诚恳积极的态度去应对。
-
成功面试的方法
一、第一次千万不能逃避。你可以在第二、三次应聘时因个别原因而临阵放弃,但第一次绝对不能因为胆怯而逃避。因为这样就在你心灵深处刻上一道怯懦的印迹。第一次逃避也会给你以后继续逃避留下借口和动机。二、自信。当用人单位对你提出了较高要求时,你难道就此放...
-
应聘绝招:参加招聘会学会突出你的优势
去之前好简历都有共同的优点“国展招聘会参加的人数众多和招聘企业众多是众所周知的。要想在这么多应聘者中取胜,要想让你中意的企业也中意你,事先做好准备功夫是非常重要的一个环节。”资深人力资源专家杨女士这样说道,“说起这准备功夫,首先要从正确给自己定位做...
-
毕业生常见的面试问题
面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。面试过程面试官对毕业生...
-
怎样在面试中做到“察颜观色”
要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的“脸色”,也是求职过程中不可忽视的一...