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    求职要学会隐忍:稳定为主伺机充电

    求职要学会隐忍:稳定为主伺机充电薪资:三折拼不过一折价曾任游戏公司技术工程师的刘先生月薪最高曾达15000元,前阵子遭遇裁员。昨天下午,在应聘一家信息技术公司时,他对人事经理报出了4500元的三折价。刘先生本以为自降身...

  • 找到梦想的工作所需的四种态度

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  • 求职当心抑郁和焦虑症

    求职当心抑郁和焦虑症

    求职当心抑郁和焦虑症求职当心抑郁和焦虑症现象:应届毕业生因没有工作经验,在找工作的过程中可能会经常碰壁。受到挫折后,心理素质不够好的学生可能会怀疑自己,产生焦虑、自暴自弃的心理。而被动失业者丢失工作后会产生较...

  • 求职路上受点挫折让你更成功

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    求职路上受点挫折让你更成功求职路上受点挫折让你更成功为了解答众多求职者的疑问,我们专访了心理教育专家施老师。回答问题前,施老师先提了三个问题:1、今年全国的待业人数共有多少?2、你所选择的城市待业人数有多少?3、...

  • 职场新人求职应如何谈薪水?

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    职场新人求职应如何谈薪水?职场新人求职应如何谈薪水?李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后,向她提出了薪酬问题。李莉认为,进入该公司工作是对自己的肯定,自己没有过多的要求,薪酬和该公司职员一样即可。但...

  • 写个人简历的几个雷区你踩了吗?

    写个人简历的几个雷区你踩了吗?

    写个人简历的几个雷区你踩了吗?写个人简历的几个雷区你踩了吗?1、尽量写多一点让HR更了解我事无巨细,点点滴滴都写在简历中,生怕漏写了什么,让HR不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去,也没让人看到与应聘岗位相关的关...

  • 求职要学会识别企业文化

    求职要学会识别企业文化

    求职要学会识别企业文化求职要学会识别企业文化企业文化对个人发展极为重要。一个聪明的求职者,不难在面试过程中过滤出一些关于企业文化的信息,从而判断出企业的环境是否公平,也可以判断出如果入职该企业,上升通道中是否...

  • HR更喜欢有野心的求职者

    HR更喜欢有野心的求职者

    HR更喜欢有野心的求职者HR更喜欢有野心的求职者尽管他没有特别出众的学历和专业背景,但负责招聘的副总一锤定音:我相信他能成功,我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同。大多数人在应聘时,着力突出自己的专业背景和工作...

  • 如何谈薪?资深HR剖析谈薪心理

    如何谈薪?资深HR剖析谈薪心理

    如何谈薪?资深HR剖析谈薪心理如何谈薪?资深HR剖析谈薪心理谈薪心理:不敢、不会、不愿谈薪不敢写薪资要求我从来不在简历中写薪酬要求,写低了,一怕用人单位怀疑自己的能力,二怕入职后会被用人单位无情剥削;写高了,又担心用人单...

  • 求职要注意运用自己的情商

    求职要注意运用自己的情商

    求职要注意运用自己的情商求职要注意运用自己的情商角色(转换)意识俗话说到哪山头唱哪山歌,讲的是行为要与不断变化的环境相适应。大学生刚走出大学校门,步入社会,走上工作岗位,在心理上面临着一个断乳期,需要以正确的心态和...

  • 简历要有实质内容 学会善用数字

    简历要有实质内容 学会善用数字

    简历要有实质内容学会善用数字简历要有实质内容一位外企人事经理表示:我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是...

  • 求职受挫也不要有这些心理

    求职受挫也不要有这些心理

    求职受挫也不要有这些心理求职受挫也不要有这些心理1、屈辱感感觉丢脸,不想见同学、好友,尤其是那些事业有成的。现在我好像特敏感,如果谁问我一句‘签了没’,我马上就觉得他是存心取笑我,好像自己受了多大委屈...

  • 出现求职恐惧心理的原因 克服求职恐惧心理小妙招

    出现求职恐惧心理的原因 克服求职恐惧心理小妙招

    在一个单位工作的时间久了以后,对于现在的单位如果觉得不满意,有一部分人也很难鼓起勇气选择离职。这是因为内心对于求职存在恐惧,为什么会出现求职恐惧心理呢?下面跟随本站了解一下吧!为什么会出现求职恐惧心理?1、害怕一...

  • 如何选择你最喜欢的职业?

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    如何选择你最喜欢的职业?如何选择你最喜欢的职业?我们的工作是幸福还是痛苦的,是现在很多职场人士关注的问题。当我们满足了基本的生存需要之后,金钱便不再是我们最终的追求,开始更加关注工作的状态。事实上在工作中感到幸...

  • 如何抓住面试官心理 能够帮助面试者消除紧张情绪的方法

    如何抓住面试官心理 能够帮助面试者消除紧张情绪的方法

    每年都有大批大批的毕业生面临着找工作,当然面对一家好的公司,是需要通过面试的,那毕业生面对自己心仪的公司去面试,要怎么样抓住面试官的心理?面试又需要注意什么?和本站一起来看看吧。如何抓住面试官心理注重第一印象:第一...

  • 毕业到底先择业还是先就业?

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    毕业到底先择业还是先就业?毕业到底先择业还是先就业?先就业还是先择业?到底是先就业?还是先择业?在接受调查的上千名应届毕业生中,六成毕业生对此选择相当模糊,模糊的原因是毕业生观点冲撞激烈。反对先就业后择业的毕业生认...

  • 投简历迟迟没有回复?看看是否踩了这些雷区

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    投简历迟迟没有回复?看看是否踩了这些雷区看看你的简历是否踩了这些雷区1、频繁跳槽在HR眼里,频繁跳槽(包括入职一年内离职)会使求职者丧失资格。这对于跨世纪一代相当不利,这代人可是出了名地爱换工作,平均每两年就换一次...

  • 盘点最容易被拒绝的求职者

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    盘点最容易被拒绝的求职者盘点最容易被拒绝的求职者无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。穿着邋遢者不要不需要穿名牌...

  • 求职之前先清理下你的心理垃圾

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    求职之前先清理下你的心理垃圾求职之前先清理下你的心理垃圾急功近利心理有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的...

  • 创意简历让你更受到HR关注

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    金融危机仍在继续,国内国外,找工作都更不容易了。有很多HR的专业人士都建议应聘者的简历不要太浮夸,要简洁明了,突出优势。但是一个充满设计创意的简历一定会让你从众多的应聘者中脱颖而出。我也看过N个简历,邮件也好,书面...

  • 想到外企工作需要注意什么?

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    想到外企工作需要注意什么?想到外企工作需要注意什么?如果你希望去日资企业向日资企业投递简历,切记循规蹈矩。最好是在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动的特长。日资企业尤其喜欢那些曾从事过团体活...

  • 做好这些准备让你的求职更顺利

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    做好这些准备让你的求职更顺利做好这些准备让你的求职更顺利第一关——准备工作面试前一天,注意饮食卫生,晚上打点好装备,早点休息。除非应聘时尚类职位,当天的穿着要正式一点,服装的颜色宜选冷色或中性色,饰物、...

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    盘点求职者不健康的心理盘点求职者不健康的心理在求职过程中,若是不懂点应聘技巧、不会推销自己,就很难找到机会。有些求职者盲目瞎闯,铩羽而归;有的求职者急于求成,甚至对招聘主管阿谀奉承,结果也适得其反。其实,如果讲究技...

  • 找工作不要强求一步到位

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    找工作不要强求一步到位找工作不要强求一步到位又到了大学生找工作的时候,持续半年的找工作,往往会给毕业生带来很大的心理压力。找工作时遇到的一个比较普遍的问题就是不清晰自己的目标,把大量的精力都耗费在做自己并非...

  • 网上求职真实吗?网上求职谨防受骗

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    网上求职真实吗?网上求职谨防受骗网上求职屡被品牌公司录用我在几个求职网站上投了简历,没想到短短几天就接到四个来自广东的招聘和录用电话。据柴先生介绍,6月初他投放简历后很快便接到一个招聘电话,对方自称是诺基亚通...