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  • 面试技巧攻略:自我介绍要找明星出场的感觉

    面试技巧攻略:自我介绍要找明星出场的感觉

    几位女大学生在一家用人单位应聘。面试时,怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点时,要不要如实告诉面试官?关于期望薪水,说多少妥当?昨天下午,南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时,几位企业人力资源专家就学生的疑...

  • 巧妙回答面试尴尬提问

    巧妙回答面试尴尬提问

    你的薪酬要求是什么?须知,除非你是对方急需的人才,一般地,让你去“面试”的单位是不会与你在此有很大的谈判余地的,也就是说,你只能按照其薪酬标准行事。故此,没有必要大谈特谈你的薪酬理想,而只消说说你过去的薪酬水平,并一定...

  • 面试经验技巧七大要诀

    面试经验技巧七大要诀

    如果在准备上疏忽大意,哪怕是技术精英,也有可能与心仪的企业失之交臂。在激烈的竞争中,从跳槽到拿到offer的每一步,都要步步为营、慎之又慎。记者采访了多位拥有实战经验的跳槽者,并总结了以下七点经验,希望能帮助求职者顺...

  • 女大学生面试应尽量多争取“印象分”

    女大学生面试应尽量多争取“印象分”

    “面试时应该穿什么衣服?”“需不需要化妆?”“我染了发会影响求职吗?”很多女大学生通过本报的女大学生求职热线,咨询面试时的着装与礼仪问题。山东人才网人力资源师刘谦表示,应聘者在面试时一定要处理好一些细节问题,尽量...

  • 新东方名师谈英语面试准备与原则

    新东方名师谈英语面试准备与原则

    面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。事先3项准备1、对目标公司所在地、规模、在全...

  • 面试技巧:面试礼节ABC

    面试技巧:面试礼节ABC

    现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时,考官们会随时注意求取者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。下面就通过问答方式来介绍一下面试礼节的问题。问:应提前多长时间到达面试...

  • 英语面试如何应对高频问题

    英语面试如何应对高频问题

    昨天一个朋友告诉我他刚刚到一个外企参加了英文面试,但是由于预先没有准备好,一开始就慌不择言,不知道说什么好。要我帮他理理思路,我试着给他支一招,大家也看看,或许有点用。到外企面试,有三个问题是被公认的高频问题,他们分...

  • 面试时是否应该主动提薪水

    面试时是否应该主动提薪水

    为了预防某个面试官逼着你说出你对工资的心理价位时,一般来说,你可以先做两件事情。第一,你可以从报刊媒体发布的各种职位工资收入市场调查中去了解一下情况。但是,这只能是作为你的参考。记得去年公布的有个调查是这样说...

  • 面试时如何识别企业

    面试时如何识别企业

    绝大部分人在求职过程中,都会经历面试环节。然而你有没有想过,在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中,求职者也可借机识别企业。每个人或多或少都会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面试和层层复试做各...

  • 面试成功的四大技巧

    面试成功的四大技巧

    时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。技巧一:求职从写好简历开始好的求职简历对...

  • 电话面试成功技巧

    电话面试成功技巧

    现在什么都流行“远程”了,“远程会议”、“远程工作”,还有———“远程面试”:在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说,电话面试里用人单位将如何提问,应...

  • 英语面试:时态,文化,才能

    英语面试:时态,文化,才能

    近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一篑,而最终无法实现自己的职业理想。以下...

  • 专家提醒:大学生当面霸应控制面试成本

    专家提醒:大学生当面霸应控制面试成本

    眼看应届大学生即将毕业,就业慢慢进入尾声,还未找到工作的大学生急得如同热锅上的蚂蚁。近日,有人事经理在上海师范大学BBS就业板中发表了题为“应聘有成本,投档需慎重”的帖子,提醒大学生切勿在最后阶段进入面试误区,浪费...

  • 集体面试如何把握胜出机会

    集体面试如何把握胜出机会

    目前,许多公司为考察应聘者的领导能力、语言能力及合作能力等,将许多应聘者组只在一起就某一问题进行自由讨论,从会考察应聘者的综合素质及职业技能,从而决定是否最终聘用。这种应聘方法叫做小组面试法,如何在小组面试中“...

  • 面试自我介绍小技巧

    面试自我介绍小技巧

    一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。...

  • 教你一招:面试如何进行自我推销

    教你一招:面试如何进行自我推销

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,该问题要突出你的优势和特长,展现你的综合素质。回答得好,会给人留下良好的第一印象。回答...

  • 面试技巧:新招聘时代

    面试技巧:新招聘时代

    新招聘时代之PK篇《超级女生》造就了一大批“超女”,还给我们创造了很多新鲜的词汇。如果你说你不知道什么是“玉米”、“凉粉”和“盒饭”,我还可以原谅你;但如果你说你不知道“海选”或“PK”,那我就要鄙视你了。在这个...

  • 怎样结束面试谈话?

    怎样结束面试谈话?

    在交谈中,人们普遍重视开头,万事开头难嘛,而对结束谈话,人们往往不以为然。说话完了,说声“再见”不就结束了吗?其实,结束谈话并非如此简单。比如,一方没说完话,对方就不愿听了,怎么结束?两人在交谈中争得面红耳赤,又各不相让,如何...

  • 面试进入僵局 沉住气想好了再回答

    面试进入僵局 沉住气想好了再回答

    有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可...

  • 如何应对国家公务员面试的四大关卡

    如何应对国家公务员面试的四大关卡

    2006年中央、国家机关考试录用公务员和机关工作人员笔试成绩已揭晓,各部门已根据一定的比例,按照笔试成绩从高到低确定了面试人员名单,面试工作将于春节后陆续启动。面试是国家公务员录用的关键环节,根据以往经验,基本功扎...

  • 最受外资企业青睐的人才

    最受外资企业青睐的人才

    外资企业具有管理正规、待遇优厚等优点,因而成为广大求职者竞相应聘的对象。那么,哪几类人最受外资企业青睐呢?笔者将最受外资企业青睐的人才分行业总结了几类,供大家参考。服务业:一是精通双语的人才对服务业来说,与客户的...

  • 看外国招聘专家如何面试

    看外国招聘专家如何面试

    在欧洲,许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来,这种招聘方式虽然昂贵些,但具有专业性、权威性和公正性,属于可信赖的途径。比利时互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生...

  • 有趣而刁钻的面试题

    有趣而刁钻的面试题

    新的一年开始了,又要为找工作而四处东奔西跑,心中既充满了希望又有着一丝的担忧。毕竟,接下来的时间已经不多了,每一次机会对自己来说都十分宝贵。这两天,我一直在总结过去几个月来面试经历的经验与得失,忽然发觉自己的求职...

  • 最新面试技巧

    最新面试技巧

    好工作人人抢,但是如何找得一份适合自己的好工作,关键就在认清自己和了解对方,一旦清楚自己的能力,并能用有说服力的方法呈现在他人面前,找工作其实真的没这么难。所谓面试技巧包含的不单只是与面试官的应对而已,它包括事前...

  • 麦当劳面试技巧:注重技术的招聘面试法

    麦当劳面试技巧:注重技术的招聘面试法

    麦当劳作为快餐业的老大,标准化是其赢得竞争优势的关键之处,不仅在员工操作和规章制度上是标准化的,在招聘面试中也体现出了这一特点。麦当劳的面试选才方法主要是STAR模式和OJE测评方法。首先是STAR模式,即根据人们过去...