自尊自愛的女性更容易升職
自尊自愛的女性更容易升職
自尊自愛的女性更容易升職
只有先自尊,才有人尊重你,這是一條千古不變的人生哲理。對於辦公室女性來講,自尊是非常重要的。因為人只有先自尊,才有人尊重你,這是一條千古不變的人生哲理。在辦公室中,無論是與領導相處還是與同事相處,女性的自尊都是非常重要的,如果失去自尊自愛,就等於失去了做人的根本,就只能鋪甸在權力的腳下,乞求他人的憐憫與恩賜。以尊嚴換得生存。這樣的人是無法抵禦權力的威脅和引誘的,也必將在職場中遭受很大的挫折,從而失去自尊而成為權力的犧牲品。
如今,在家做全職太太的女人已經是少數中的少數,越來越多的女性已經逐漸成為職場上的中堅力量。對職場女性而言,要想擁有良好的工作和良好的生活,就必須值得進退之道,而這個進退之道又是什麼呢?答案自然是懂得自尊自愛,那麼怎樣才能做到這一點呢?
1、在與男同事打交道的過程中要有分寸感
這裏所説的分寸感,就是要掌握依定的“度”,尤其是在公眾場合,應該儘可能做到遠近有度。如果太熱情,就會顯得過於暖昧;如果太冷淡,又會疏遠對方。而實際上。無論是過於親眼還是疏遠。都會對你的工作產生負面影響。
2、應該莊重沉穩,切不可輕浮隨便
在工作中,職場女性必須莊重沉穩。如果在工作時總是與同事説説笑笑、手舞足蹈,無論你所對的是男士還是女士,都會使人厭煩。給人一種不可靠甚至比較輕浮的印象。
3、心思縝密,有洞察事物因果的能力
作為女性員工,如果得到男士或長者的關照,那是非常正常的事情,但是。即便如此也要弄清對方是出於禮貌還是有其他用意,然後可根據實情做出應有的反應。如果對方有不良企圖。那最好客氣地予以拒絕。同時也表達自己的謝意,並在以後的工作中注意提高個人的能力,讓對方想幫你也無法幫。
4、待人熟情,做事認真,公私分明
任何公司都要求員工在工作時間內專心、認真的處理工。即便是你無事可做,也不要在工作時處理私人的事務,否則,的職業形象就會大打折扣。
5、做事光明正大,勇於承擔費任
在職場中,任何工作都有難有易,任何人都希望做自己拿手而又簡單的工作,但是,如果所有員工都這樣做,那艱難的任務由誰來完成呢?所以。一定不要把困難留給別人,要有勇氣接受各種工作,並做好承擔責任的準備。這樣的職員,才能給其他同事留下良好的印象。
-
這些職場習慣讓你慘敗不升職
這些職場習慣讓你慘敗不升職這些職場習慣讓你慘敗不升職你知道為什麼你在職場混得很爛嗎?有時候其實並不是你沒有能力,因為有許多比你能力差的人卻在職場如魚得水。這一切都是因為下面幾種原因。1、錯誤地把實現目標的手段當成目的這點我們相信在大學裏深有體會...
-
快來看看是什麼阻礙你升職
快來看看是什麼阻礙你升職快來看看是什麼阻礙你升職加薪幅度亂講事例:趙某是公司財務室的一名科員,由於他將公司董事會剛通過但尚未公佈的員工漲工資的情況偷着在同事中傳播,結果被老闆炒魷魚。點評在商業機構中,是沒有絕對公平的,每個人加薪幅度的多少,只能證明老闆...
-
想要升職怎麼做最有效?管理時間能力
想要升職怎麼做最有效?管理時間能力想要升職怎麼做最有效?1、管理時間能力晉升也意味着你的工作量驟然增多,這時候,也會對你的時間管理能力提出新的考驗。合理並高效地安排你的時間,不僅能夠提升工作效率,更能讓你的同事及下屬,欽佩你的工作能力。2、人際交往能力隨着...
-
擺脱不良心理方可成功晉升
擺脱不良心理方可成功晉升擺脱不良心理方可成功晉升鴿子型這種人勤於工作,也有技術和才華,但由於工作性質或人事結構,所學的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪、晉級,你卻只是增加工作量。對這種境遇,你早就不滿,但你不能大膽陳述、努力捍衞,而只是拐彎抹角地講...