人際關係應好到什麼地步?
你的人緣到底應該好到什麼地步?
在人們已經相信EQ(情緒智商)主導成功因素,“如何增進人際關係”備受重視的時代,上述這個問題還是一個被忽略的問題。
人們已經習慣“非黑即白”的方式思考人際關係,不是好,就是壞,很少研究:人際關係到底就該好到什麼地步,才能和周遭環境保持和諧,又能維持自己的原則,良好的人際關係的確很重要,但是,你必須成為一個“人見人愛”的人嗎?好好先生是要付出代價的。一樣米養百樣人,世間人千百種,要討好每一個是不可能的。
我們當然希望自己受大多數人歡迎,但絕不意味着,為了顧及人緣,必須當“好好先生”。
現實世界中的好好先生,固然容易相處,很可能遭到“軟土深掘”的命運。“好好先生”這四個字,在一般人內心的評價中,可能可以翻譯為:“他熱心助人,赴湯蹈火在所不辭,但沒辦法做什麼大事、懦弱、不太有原則,尤其沒辦法提任領導工作。”
好好先生們常常會質疑“善有善報”的古老格言,心中也會不時出現“忘恩負義”這樣的咒罵——只是不敢罵出來,看到背地裏他恨得牙癢癢的人,還會偽裝出一個微笑。
還有更遭的。有的心理學家把“好好先生”當成心理問題研究,發現好好先生們容易引發精神官能症:不管是負責任、堅持完美主義的好好先生,或是很愛緊張、自尋煩惱型的好好先生,都容易因為盲、忙、茫的生活而染上焦慮症。心理失調常影響人們的身體健康,所付出的代價可不是旁人一句“能者多勞”的讚歎所能彌補的。
好好先生或小姐有時是因自己的人生毫無方向所造成的。潛意誤解裏他們認為,為一大堆事茫無頭緒的忙,可以減少他們必須面對真正自我時的無助感。
你當然不必“沽直以為名”,把人都得罪了,可是,也沒有必要討好每一個人。
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