劉備無法超越曹操的致命缺陷
都説劉備是皇叔,出身好,但要跟曹操比起來,那還是有一個致命的缺陷的,按現在的説話,那曹操就是國企的寡頭,而我們的劉皇叔再怎麼努力,也只是一個股份制公司的CEO。不是一個水平的。
假如把三國比做三個公司,那麼這三個公司的老總:曹操、劉備、孫權,如果你是職員,你願意在到誰家去上班呢?也許可以做個網上投票,但你先不要急着回答。因為問題不是你想的那麼簡單。郭嘉被曹操叫去面試,出來後自言自語:“真吾主也。”因為他覺得曹操有實力,有前途。陳羣原來在劉備手下幹活,劉備潰逃,他沒有跟去,最後跟了曹操,最大的可能性是曹操開出的薪水更具吸引力。可是曹操給關羽的待遇何止月薪百萬(魏幣),但關羽還是要去找劉備,為什麼?
曹操的資金顯然要比劉備雄厚得多,而劉備東奔西跑,累累如喪家之犬,兩袖清風,他能給出什麼?如果你猜對了,可以大膽去創業了。是股份!股份比薪水更吸引人。這就是劉備的過人之處。終劉備之世,只有一個孟達投敵叛變,但孟達也是出於無奈,臨跑之前還寫了一封信給劉備,頗多疚辭,最後又倒戈了。
還有一個黃權,不過情況特殊。那是火燒連營之後,黃權歸途被陸遜切斷,他又不願投降東吳,只好去投了魏國。劉備可謂能得人死力者矣。劉備手下人才不多,缺少中層幹部,但有一點恐怕無人能比,那就是:人盡其才。黃忠的餘熱就是被劉備挖掘出來的。魏延只是牙門將,但劉備一下提拔他為督漢中鎮遠將軍,領漢中太守,一軍盡驚。而魏延果然不負所望。還有家喻户曉的諸葛亮,鞠躬盡瘁,死而後已,恨不得一天上二十五個小時的班。在這個公司裏,你有多少傢伙,儘管亮出來。在這個公司裏,很少有人偷懶。這是個股份合作制公司,無疑,這家公司的董事長劉備是三國最出色的領導人。
但是,問題來了,體制先進、慧眼識人、人盡其才的蜀漢股份有限公司,規模、業績仍然不如曹操,何故?如果你猜對了,可以去當議員。因為曹操的公司是國有大型企業。在公有制佔主體的時代,國有大型企業的優勢是不言而喻的。董事長曹操顯然把這個企業視同自家開的店,在這一點上,他並沒有比現代人強多少。羅貫中檢舉了很多曹董的違紀違法行為,皆因證據不足作罷,並且受到了某些著名人士的嚴厲批評。想想看,如果沒有曹操,這個全國最大的國有企業早就七零八落、分崩離析了,如果沒有曹操,這個連續虧損十二年的企業能扭虧為盈嗎?正是因為曹董的苦心孤詣,並且先後重拳打擊了袁紹、呂布、劉表等腐敗分子,才沒有造成國有資產的嚴重流失。
現在該説説孫權了。孫氏東吳是最早打下基業的。在改革初期,孫策就敏鋭地感覺到,江東地區的房地產業潛伏着巨大的商機。如果以舊城改造的名義申請,那地價只有十分之一。這是一本萬利的買賣。雖然如此,資金仍然是最大的問題,不過這難不倒孫策。他通過關係找到了時任淮南省長的袁術,送上傳國玉璽,順利拿到了第一筆貸款。在短短數年間,孫氏家族就壟斷了江東的房地產業,成為東南第一富豪。現在,你應該知道孫氏公司是什麼了吧。如果你猜不出,就睜大眼睛繼續往下看。民營企業!所以你明白了,江浙一帶的民營企業異常發達是有歷史傳統的
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