民族融合的維繫力主要來自於
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的維繫力主要來自於共同的價值觀。共同價值觀是組織文化的核心和基石,是組織的靈魂,也是維繫組織生存發展的精神支柱。價值觀是人們選擇行動的判斷標準,它能決定管理活動的成效和方向,是組織文化理論的核心概念。
是兩個對等的民族經過長期的共同性增長的基礎上融為一體,民族之間的共性逐漸增多。
遷移雜居互相通婚,各民族互相學習共同發展。民族融合也指全世界民族消亡的途徑和方式。
指全世界實現大同以後,民族特徵和民族差別逐漸消失,形成為一個沒有民族界限的人類整體的歷史過程。
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5.1mm雨大不大
雨不大。指一個小時裏,在一個平方米的單位面積上面的降水量為,而降雨量超過50毫米才定義為暴雨。降雨量指從天空降落到地面上的液態或固態水,未經蒸發、滲透、流失,而在水平面上積聚的深度。...
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冷水性魚類有哪些
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曝光到底是讀pu還是bao
都可以。曝光,是漢語詞語,拼音是(bàoguāng)或者(pùguāng),是指在攝影過程中進入鏡頭照射在感光元件上的光量,由光圈、快門、感光度的組合來控制。也指事物暴露或被揭露。含有“曬”之義,所以可讀pù,但這個過程又是非常快速的,所以又內含“快速”之義,所以此詞中的“曝...
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領導最討厭的三種稱呼
1、直呼全名:在職場上直呼領導的全名,這在公司裏是大忌諱。畢竟在公司裏作為下級,應該學會謙卑有序地去尊重領導,這樣領導才會給你機會,不要因為和領導年齡相仿便直呼全名,在職場上其實級別是能夠反映出領導和員工之間的差距。2、直接喊領導:領導雖然是領導,但如果你要...