外企外语面试的小技巧
我的外企面试经历,经过紧张的笔试之后,那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了 面试 通知书,要求我参加一周后的 面试 ,而且特别注明“加试 英语 口语”。外企面试 英语 ,这一加试可真是突然袭击,说 英语 ,我简直就是哑巴一个!
一个星期就要开口用英语对话,这简直是天方夜谭。是放弃呢,还是进行最后一搏?我思忖着,仔细分析自己所面临的处境:第一,我应聘的职位是办公室文员,说英语机会应该不多,没理由考难度大的专业类英语口语,考日常用语的可能性极大;第二,笔试时,我留意观察了竞争对手们,我的条件绝对不差;第三,参加面试,我也没什么损失。
考虑好对策后,我便依照计划按部就班地准备。第一步,我用中文写下问题及相应答案,并假设自己是考官,想问考生哪些问题,诸如:“请介绍一下你的个人经历”、“说说你的家庭状况”、“你的业余爱好是什么”、“你为什么要到我们公司应聘”、“你对日本了解多少”等等大大小小凡能想到的问题,然后写下自己的回答。第二步,用英文 翻译 上面的问与答。这一步骤要求越规范越好。 翻译 时没把握好时,我便立刻翻看词典、语法等工具书。第三步,背诵及模拟 考试 。自问自答地进行实战演习,以便更好地适应面试。最后,我学习了几句简单的日本问候语,全面地翻看一下日本国情介绍,做到知己知彼。
面试那天下午,我略施粉黛、身着职业装进入考场,面对中日共六位考官,我首先用中日两文说“下午好”。其后,所考的英文口语涉及到个人经历、兴趣爱好、日本国情等诸多问题,我从容应对总算过关。
面试结束时,我在鞠躬之后真诚地说了一句:“请多关照”。没过几天,我便欣喜地收到了该公司的正式录用通知书,艰苦一搏,我终于找到了走向社会的第一份工作。
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