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  • 面试法宝:面试中易被忽略的错误

    面试法宝:面试中易被忽略的错误

    在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列...

  • 名企面试笔试题

    名企面试笔试题

    笔试题考试时间一小时,第一部分是填空和选择:1.数列6,10,18,32,“?”,问“?”是几?2.某人出70买进一个x,80卖出,90买回,100卖出,这桩买卖怎么样?3.月球绕地球一圈,至少要多少时间?4.7个人用7小时挖了7米的沟,以同样的速度在50小时挖50米的沟...

  • 专家解析:三大因素导致应聘者面试失败

    专家解析:三大因素导致应聘者面试失败

    有三大因素是造成合格应聘者面试失败的关键:第一,对应聘公司的产品和应聘职位的职责缺乏了解。在面试之前,对目标公司做一番调查和研究是很必要的,必须要了解公司的现状、发展趋势、在同行业中的地位、主要产品和服务以及...

  • 想进微软的面试技巧

    想进微软的面试技巧

    微软亚洲研究院高校教育与合作总监华宏伟谈——面试三诀:自信细节执着“怎样进入微软这样的组织?几年以来,我曾面试过上千名毕业生。总结起来,对大学生的忠告无非三点:自信、细节、执着。用口头语言来诙谐地表达,那就是胆大...

  • 求职心得:面试时刻要有绝对自信

    求职心得:面试时刻要有绝对自信

    在宏碁工作已经快一年了,但每次想到当初求职宏碁时的经历就觉得幸运。因为我毕业求职投的第一份简历就是给宏碁公司,第一次参加正规面试的公司也是宏碁。更让我惊喜的是:我第一次求职就取得了成功!初试宏碁我所学的专业是...

  • 十大秘诀顺利通过面试关

    十大秘诀顺利通过面试关

    面试在求职活动过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为胜利的佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才能收到事半功倍的机会。1.面试前应准备事项总公司概...

  • 经理人招聘面试时常使用的STAR技巧

    经理人招聘面试时常使用的STAR技巧

    作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作,短短几十分钟的面试就像是一场战斗,面试官和招聘人员就像攻守的双方,经理人如何在短暂的时间内守住“阵地”,易守为攻,打好一场斗智斗勇的战斗,是企业招聘成功与否的关键。因此,我们...

  • 面试技巧:学习面试中“说”的学问

    面试技巧:学习面试中“说”的学问

    只有恰当的、准确、诚恳地用语言表达出你的思想、才智、修养来,才能最终让主考人确信你是本部门职位的合适人选。“说”是表现自我的重要手段。那么,怎样说话才能达到表现自我的目的呢?(1)说好第一句话。据不完全统计,有70%...

  • 职场前辈说面经 面试没有技巧只有经验教训

    职场前辈说面经 面试没有技巧只有经验教训

    “未来职场之星”PK活动目前正在如火如荼地投票海选,大学生把自己的实习经验“晾”在自己的博客中。而一些已成功蜕变为职场精英的“前辈”也加入了讨论,为学弟学妹传授求职经验。面试要保持平和心态浙江大学计算机学院...

  • 应届毕业生面试四大禁忌

    应届毕业生面试四大禁忌

    1.忌临阵怯场。或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留京名额,但如果对自己毫无信心的话,势必会影响自己在面试时的临场发挥。因此,面试前你不妨试试下面的小伎俩:面试前一天,与朋友彩排一下,准备好经常...

  • 面试之道:自如应对财务部与人事部的面试

    面试之道:自如应对财务部与人事部的面试

    当你准备应聘财务部门职位的时候,可能会先后接受财务部和人事部的面试。在这两个面试过程中,你既要与人事专员交流,又要面对未来的上司。你是否了解这两部分面试的特点,并能够适时调整面试策略?ACCA(特许公认会计师公会)的...

  • 女大学生面试应尽量多争取“印象分”

    女大学生面试应尽量多争取“印象分”

    “面试时应该穿什么衣服?”“需不需要化妆?”“我染了发会影响求职吗?”很多女大学生通过本报的女大学生求职热线,咨询面试时的着装与礼仪问题。山东人才网人力资源师刘谦表示,应聘者在面试时一定要处理好一些细节问题,尽量...

  • 猎头专家指点迷津:应聘韩企注意事项

    猎头专家指点迷津:应聘韩企注意事项

    中韩两国经济贸易日益加强,更多韩资企业进入中国。与欧美企业、日资企业相比,韩资企业进入中国的时间相对较迟,然而最近几年来韩资企业在国内的发展势头强劲。据不完全统计,整个长三角地区韩资企业已有4000多家,其中3000余...

  • 教你一招:面试时如何做精彩的自我介绍

    教你一招:面试时如何做精彩的自我介绍

    在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自...

  • 毕业生常见的面试问题

    毕业生常见的面试问题

    面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业...

  • 面试中如何做自我介绍

    面试中如何做自我介绍

    1、自我认识想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,...

  • 面试者建立自信心的策略

    面试者建立自信心的策略

    对于参加面试的面试者来说,建立自信心,是获得成功的保证。自信,就是自己相信自己,是一个人展现自己个性的一个重要基础。自信的有无,全在于心理作用,建立自信的方法主要:面试者可自制一份自己的优点检查表,这样你会了解自己比...

  • 面试类型和忠告浅谈

    面试类型和忠告浅谈

    说起HR,人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”,“阅人无数”,“明察秋毫”。的确,作为企业人才的把关者,人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验,从成百上千的应聘者中挑选出真正适合招聘职位的几个人。反...

  • 怎样避开面试陷阱---压力面试胜出

    怎样避开面试陷阱---压力面试胜出

    压力面试(stressinterview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题,穷追不舍,直至求职者无法回答,以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激...

  • 外企面试的关键是什么?

    外企面试的关键是什么?

    应聘者去外企面试应遵循的规则听上去很简单,共有三条。不过,表面简单,要做到却也不那么容易。外企面试的关键。1、Smile贯穿应聘全过程应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种...

  • 应聘面试文职岗位紧记三大秘诀

    应聘面试文职岗位紧记三大秘诀

    技术类岗位重视对技能的考核,而应聘文职类岗位,关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力,能与他人进行良好的沟通,所以在...

  • 应届生面试问题巧回答

    应届生面试问题巧回答

    1、你的暑期打工工作是怎样找到的所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处,他们会更好地安排时间,更务实,而且更成...

  • 男士面试如何穿西装

    男士面试如何穿西装

    在现代社会的公关社交活动中,人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰,就求职面试活动而言,穿西装也是最为稳妥和安全的。深色西装较稳重应聘者最好穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳...

  • 面试到底在“试”什么?

    面试到底在“试”什么?

    “面试如此之刁,惹无数求职者折腰”,各种提问明枪暗箭防不胜防,新奇提问层出不穷。面试时让人一下“头大”的境况相信朋友们都有经历过,许多朋友就是觉得面试关不好过,致使好多机会没有抓牢,无奈的放走。案例透视:来自河南的...

  • 面试语言禁忌

    面试语言禁忌

    语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想感情的工具,更是求职者敞开心扉,展示自己的知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功,反之,不得体的语言会损害你...