这些病态思维让你在职场举步艰难
这些病态思维让你在职场举步艰难
这些病态思维让你在职场举步艰难
1、跟上司抢功
人才市场中天天转来转去的都是有才能的人,这些人就是不愿在上司面前吃一丁点亏,结果就处处遭人排挤,空有一身本事而毫无用武之地。殊不知锅里有肉才能碗里有汤,只有上司上升了,你才有机会补缺。
所以,智商高不能代表智慧也高,欲做事必先做人,智慧是做人做事成功的根本保证。跟上司抢功的人大多缺乏智慧,不知道“老板的眼睛是雪亮的”这句道理,导致最后被老板和上司双双抛弃。
2、跟老板斗气
中国有句古话叫“人穷气大、马瘦毛长”,说的是人一穷就喜欢跟有钱人斗气,看有钱人不顺眼。职场中,很多下属也喜欢跟自己的老板斗气,比方说不跟老板说话,看见老板绕道,被老板说上几句就消极怠工等。
其实,这就是一种典型的“穷人思维”。你不说话,大把的人跟老板说话;你看见老板绕道,大把的人排队去拍老板马屁;你消极怠工,对老板而言只是消耗掉了几张钞票而已,大把的人正在帮他赚回来,而你却消耗掉了自己的青春和人品。
3、不接受意见
职场中有句俗话叫“帮助你成长的往往是你的敌人”。与此相反,让你一事无成的大多是最爱你的亲人。延伸到企业中,最受老板重视的部门或人员大多会越来越无能;在家庭中,最受父母溺爱的孩子几乎都无用就是同样道理。
所以,在这个层面上,愿意给你提意见的人几乎都是值得你感谢的人,不管他的意见是善意还是恶意。而听不进意见、遇到不同意见就怀恨在心甚至睚眦必报的人一定心胸狭隘、气量狭小。
4、总是讲感情
感情是一个私有的东西,更是职场之大忌。当今社会,义气就如同匪气,感情最后大多是无情。再说,也只有穷得一无所有的人才有时间讲感情。而且,在一个没有安全感的社会里,绝大多数感情最终都会面临背叛和亵渎。
在工作中、生活中要是讲感情,只会让老板对你警惕,因为你要明白老板的心理,他的心理是利益至上。
5、喜欢找借口
找借口是很多人的通病,更是最典型的“穷人”思维,职场中几乎99%的人都会受此病传染。在企业中,唯一不找借口的可能只是老板。找借口也是一种最低级的逃避责任的手段。一个喜欢找借口的人,除了用一大堆借口似的理由来证明自己的无能无品之外,还会失去大量的职业训练及成长机会。
-
如何提升自己的幽默感?
如何提升自己的幽默感?如何提升自己的幽默感?多讲。幽默不能光想不练,要成为幽默的人需要练习说笑话。创作从模仿开始,平时可以收集名人的妙语、流行的抖机灵,或听相声,遇到合适的情境,可以大胆说出来。也许一开始抓不好节奏,但多尝试几次后,就会慢慢知道什么类型的幽默...
-
真闺蜜,不伪装!4个时刻挺身而出拯救你的闺蜜
人生有四铁:一起扛过枪,一起分过赃,一起受过伤,还有就是一起卸过妆!真闺蜜,不伪装!真闺蜜,不伪装!4个时刻挺身而出拯救你的闺蜜她染上了坏毛病首先,我们要告诉你,根据哈佛大学医学院的研究证明,没有人能迫使另一个人去主动求助,但是,你可以使她意识到自己可能需要帮助。1.心...
-
巧妙拒绝别人的方法
巧妙拒绝别人的方法巧妙拒绝别人的方法1、不好意思,上次我这样做时,很难受。关键不是让别人知道你想或者不想,而是让他们知道你这样做很难受,因为没人想故意伤害你。2、听起来很有趣,但是我现在有太多的事情要做。如果你在表达对某件事情有异议时,用赞美开头,会让人的...
-
如何消除别人的多疑心理?
身边难免会有一些多疑的人,朋友,同事,领导,甚至亲密爱人。和他们在一起,你会觉得说什么话都是错的,甚至一笑,一个眼神他们都认为是嘲笑和敌意。我见过的多疑的人既有陌生人也有熟人。认为跟他们交往很压抑,完全不能笑和随意说话,甚至想看一下周围的环境的自由都没有。以...