经典面试语录
○考官:请用一分钟的时间叙述一下你的 简历 。应聘者:我2000年大学毕业学的是文秘专业毕业以后到了一家广告公司工作主要负责文案这几年利用业余时间我考了外语第二学历目前准备再读一个研究生学位我很想到贵公司来工作因为贵公司的工作环境我认为很适合年轻人的发展我希望贵公司给我一个机会而我将回报给贵公司一个惊喜!
死因:语速太快,不知所云。
○考官:你有女朋友吗?应聘者:没有。考官:你追过女孩吗?应聘者:追过,可是没追上。考官:你工作后准备再追女孩吗?应聘者:先努力工作,暂时不考虑个人问题。
死因:缺乏人性,就是缺乏自信。
○考官:你对电脑懂多少?应聘者:嗯,那要看是哪一种电脑了。一般的超次掌上型矽单晶片时脉输出电脑(电子表)比较简单,我国小时常常使用它的解译编码作业流程(上闹铃)。至于多功能虚拟实境模拟器(游戏机)就复杂得多,不过我曾经完整测试过许多静态资料储存单体(游戏卡带)。长大后我对复频道超高频无线多媒体接收仪器(电视)开始产生兴趣,每天晚上都会追踪特定频道的资料(黄金档电视剧)。
考官:很好,明天开始上班。公司为你配的“宝马”在地下一楼,附车位,这是钥匙……
绝活:简单复杂化。
○考官:你好,这里是某某公司。今天你不是约好来我们公司 面试 吗?应聘者:啊,我忘了打电话告诉你们,我今天有事。可不可以改在下星期二下午2点——呃不,3点?
死因:自大——等于自杀。
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面试很难成功的五种人
漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步,只...
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英语不好如何巧过英语面试
经过一番紧张的笔试之后,那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了面试通知书,要求我参加6天之后的面试,而且特别注明“要加试英语口语”。这一加试可真是突然袭击,如果考英语笔试我还有把握但要说英语,我简直就是哑巴一个!该放弃呢?还是坚持到最后一关?我思忖着,仔细分析...
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面试成功的四大法宝
时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。法宝一:求职从写好简历开始好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份...
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主管级人才的面试技巧
随着中国企业数量的不断增多,市场上越来越需要的能带领团队踏踏实实在第一线工作,并且取得业绩的主管级人才。对于部门经理和主管级的人才需求已经稳居各种行业人才需求的前三甲位置。内外兼修是主管级人才在面试中拔得头筹的必要条件,所谓内即指他们一般都必须要...