同事之间的交往原则
同事之间的交往原则
同事之间的交往原则
维护别人的自尊心
说简单了就是给人家面子。但这并不意味着在同事交往中处处逢迎别人。
真诚
尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对同事关系的亵渎。真诚不是写在脸上的,而是发自内心的,伪装出来的真诚比真正的欺骗更令人讨厌。
“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”
任何人都不会无缘无故地接纳我们、喜欢我们。别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们、承认他们的价值的前提下的。
让别人觉得与你交往值得
我们在交往中总是在交换着某些东西,或者是物质,或者是情感,或者是其他。但在其中,应该注意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报和不要付出太多。
创造一种自由的气氛
要让别人在一个平等、自由的气氛中与我们进行交往。
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学会站在别人的角度看问题
学会站在别人的角度看问题学会站在别人的角度看问题我每天早晨都会在纽约市中央公园跑步。在过去的18个月里,绕圈的放松慢跑几乎更像是对骑自行车者的闪躲。诅咒、竖中指,甚至是差点相撞,这些在跑步者和骑自行车者各自进行日常活动时再常见不过了。我甚至曾经见过...
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职场中应该学会“没事找事”
“不久前,我被一家外商独资企业录取,担任采购。本来总经理明确表示,有一块工作专门让我负责,但是到了顶头上司口中,就变成让协助他完成工作了。4个月来,上司只是分派给我一些跑腿的活儿,1周中有2到3天无事可干。”这是一位名叫南方的读者写给本报的来信。遇到这种职场...
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心理年龄--人际关系的滑动变阻器
其实这个现象在全世界都普遍存在,极少有人的心理年龄和生理年龄是完全一样的,而前者高出后者,也是正常的现象,即使相差很多,也并非病态。所以大可不必因为心理年龄的“老”而忧虑。心理年龄的高低,和一个人的遗传、性格、经历、环境等等因素密切相关,甚至受到近期的心...
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交往中切记不要踩这些雷区
交往中切记不要踩这些雷区交往中切记不要踩这些雷区1、你经常带着情绪工作吗?如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表现出来,只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶,对于自己...