三八妇女节不放假有三倍工资吗?三八妇女节要放半天假吗
说到三月份最为受大家期待的就是三八妇女节了,因为每每到了这个时候很多公司都会让自己公司的女员工休息半天,也正因为这样三八妇女节不放假有三倍工资吗成了很多人的疑问,下面,就快和本站一起了解三八妇女节的相关知识吧!
本文目录
1、三八妇女节不放假有三倍工资吗?
2、三八妇女节要放半天假吗
3、三八妇女节的来源
三八妇女节不放假有三倍工资吗?
三八妇女节不放假没有三倍工资,不过具体的由单位根据具体情况确定。
自进入三月以来妇女节就成了大家常讨论的话题之一,由于妇女节不属于国家法定假日,所以三八节不放假是没有三倍工资的。就了解全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天、春节三天、清明一天、五一劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天。
三八妇女节要放半天假吗
三八妇女节是要放假半天的。
一般来讲妇女节是需要放半天假的,但具体的要依据你所在的公司而论。按相关规定来看用人单位不安排放假的,应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意,也要中以通过调休的方式补偿。至于三八妇女节是否有礼品这个就不强制了,每个公司根据自己的福利待遇决定,有福利的公司会相对温暖一些,鲜花、巧克力、生活用品都可以,但最好不要发卫生巾或者卫生纸,哈哈。
三八妇女节的来源
西方女权主义起源于法国资产阶级革命和启蒙运动以后,19世纪下半叶出现第一代,最初的诉求是妇女在受教育和立法上应当平等,在经济上与男性平等。她们主要是从经济方面诉求妇女的解放。
首次庆祝妇女节是在1909年2月28日,当时美国社会党发表了一项宣言,号召在每年2月的最后一个星期日举行纪念活动。这样每年的庆祝活动一直持续到1913年。
1910年,社会主义国际在丹麦哥本哈根召开首届国际妇女会议。会上德国妇女运动领袖克拉拉·蔡特金(ClaraZetkin)倡议设定一天为国际妇女节,得到与会代表的积极响应。从此以后,“三八”妇女节就成为世界妇女争取权利、争取解放的节日。
1924年3月8日上午,中国第一个公开纪念“三八”国际妇女节活动在广州举行,广州各界妇女2000多人参加。何香凝主持大会并发表演讲,介绍了“三八”妇女节的由来及纪念它的意义,1949年12月,中国中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。
妇女节的创造和存在意义,就是为了见证妇女创造历史的见证,为得到平等、公正、和平以及发展所做出的斗争。正是由于她们的不懈努力,才有了妇女权益,才有了妇女节这个纪念节日。
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