应届生面试 以实在取胜
刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象,惹人生厌,要让人感到实在。
面试 时不能自吹自擂,也不能心虚胆怯,要实实在在,一是一,二是二,把自己的优势和劣势都陈述出来,让考官定夺。当然,要多说优势少说劣势,但绝不能只说优势不说劣势,哪怕只说一条明显的劣势——没有经验也比不说强,有人就是因为每次 面试 都主动述说一两条自己的劣势赢得考官的好感而面试成功。
有位考官面试的人说:“你不是最优秀的,却是最实在的,在你之前,没有人主动揭自己的短。”其实,我自己揭的都是最无关紧要的短,和工作本身关系不大,比如去应聘秘书,我绝不会告诉考官我的打字速度比要求慢一倍,而只说自己不够漂亮,个儿矮,稍胖,这些都与秘书工作本身无关,而且显而易见,我不说老板也看得见,我若不说老板会认为是不足,我自己说了反而成了优点,坏事变好事。
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应聘绝招:参加招聘会学会突出你的优势
去之前好简历都有共同的优点“国展招聘会参加的人数众多和招聘企业众多是众所周知的。要想在这么多应聘者中取胜,要想让你中意的企业也中意你,事先做好准备功夫是非常重要的一个环节。”资深人力资源专家杨女士这样说道,“说起这准备功夫,首先要从正确给自己定位做...
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公务员面试:百姓扮演“沉默考官”
曾经被一些人诟病为“暗箱”的公务员面试过程,如今开始“揭盖子”———4月1日上午,绍兴某律师事务所的徐律师早早赶到市职教中心,准备旁听该市机关公务员的面试。和考官“待遇”相似3月15日,绍兴市委组织部、绍兴市人事局在当地媒体刊发公告,称“绍兴市2006年考试...
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外企面试中非语言交流
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果。握手这是你与面试官的初次见面。如果他/她伸出手,却握到一只...
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