经验馆

关系

经验会让生活过的更舒畅,热门的关系栏目是专门提供关系的相关精彩内容的地方,这里的关系相关内容,小编都精心编辑,精选优质关系的相关知识,分享一些关系方面的经验知识。

首页 > 职场 > 关系
  • 赞美别人的4个必知要点

    赞美别人的4个必知要点

    赞美别人的4个必知要点赞美别人的4个必知要点赞美要有度,真诚自然。谈到对他人的帮助,有时候并不是用钱就能帮助别人,就能解决所有问题。一个简单的赞美经常能达到意想不到的效果,而且可能是金钱难以达到的。真诚的赞美必...

  • 这样打招呼给你留好印象

    这样打招呼给你留好印象

    这样打招呼给你留好印象这样打招呼给你留好印象无论出门散步、开会、谈生意,我们总会碰到一些熟悉或者不熟悉的朋友。有时,你主动上前打个招呼,可对方却好像被吓到一样,露出紧张的神情。有没有一种办法,可以让你在和别人打...

  • 职场需要提防这两种上司

    职场需要提防这两种上司

    职场需要提防这两种上司职场需要提防这两种上司疾贤妒能的上司一般中层领导都是老板的四大支柱,八大金刚,在公司里起到举足轻重的作用,你如果遇到一个心胸豁达的上司,你的工作成绩就会被得到赏识,他还能主动把你介绍给老板...

  • 日本人奇怪的社交禁忌

    日本人奇怪的社交禁忌

    信仰忌讳日本人大多数信奉神道和佛教,他们不喜欢紫色,认为紫色是悲伤的色调;最忌讳绿色,认为绿色是不祥之色。还忌讳3人一起“合影”,他们认为中间被左右两人夹着,这是不幸的预兆。日本人忌讳荷花,认为荷花是丧花。在探望病...

  • 如何成为职场的人际王?

    如何成为职场的人际王?

    如何成为职场的人际王?如何成为职场的人际王?我们总希望拥有真心朋友,其实朋友的好坏全取决于我们自己。如果你想拥有真正的朋友,你自己就要做别人真正的朋友。要改变别人很难,但改变自己不难。以下分享17个结交真正朋友的...

  • 社交场合不要开哪些玩笑

    社交场合不要开哪些玩笑

    朋友、熟人之间适当开开玩笑,可以活跃气氛、融洽关系,增进友谊。但开玩笑一定要适度,要因人、因时、因环境、因内容而定。1.开玩笑要看对象俗话说:"人上一百,形形色色。"人的性格不同。和宽容大度的人开点玩笑,或许可调节...

  • 心理问答:总习惯讨好他人该怎么办?

    心理问答:总习惯讨好他人该怎么办?

    来自网友泌润的提问:老师,你好!我是一个不够自信的人,也一直试图改变和了解自己的价值,让自己认可自己。我知道,在众多价值中一个人的社会价值很重要,应该多去帮助别人,但想想自己有没有帮过别人时,脑海里又好像找不到任何信息...

  • 多和陌生人交谈有助于人格发展

    多和陌生人交谈有助于人格发展

    多和陌生人交谈有助于人格发展多和陌生人交谈有啥好处?和陌生人交谈可以体现和加强一个人的自信。心理学实验表明,人类很多特性的分布都有一个规律:特别好和特别差的人各只占2%左右,中间水平的占95%,也就是说绝大多数的人...

  • 从你喜欢的水果解析你的性格

    从你喜欢的水果解析你的性格

    从你喜欢的水果解析你的性格从你喜欢的水果解析你的性格日前有从事性格研究的科学家指出,喜欢吃哪种水果与其性格存在着一定的关联,根据人们日常对某种水果的喜好可以判断出一个人的性格特征来。反之,喜欢吃什么水果也可...

  • 悲伤不傲慢 最宜搞人际

    悲伤不傲慢 最宜搞人际

    虽然当代社会往往会宣扬“做人要乐观”,但美国的科学家认为,这也不完全正确。据1月16日英国《每日邮报》报道,纽约大学心理卫生系教授沃克·福特的研究小组发现,悲伤带来的负面情绪是平衡精神健康的重要环节,是人天生的自...

  • 幸福秘籍:多做善事、亲近大海或湖泊

    幸福秘籍:多做善事、亲近大海或湖泊

    我们应该以什么姿态处理生活和工作中的各种问题呢?如果你想马上有幸福,马上有快乐,不妨看一看以下的20条幸福秘笈吧。幸福秘籍:多做善事、亲近大海或湖泊第一,做事情有节有制,一切以保证自己的健康为出发点,制造正能量环境。...

  • 心理问答:初入职场被“冷落”该怎么办?

    心理问答:初入职场被“冷落”该怎么办?

    网友诺诺的提问:我是一个工作一年的90后女孩,最近因为同事关系而感到苦恼。记得刚进公司时,周围的同事们都对我很好,那是一段让我非常快乐难忘的日子,可是随着了解的逐渐加深,我发现很多人慢慢开始不喜欢我,不那么照顾我了。...

  • 如何抱怨可有效达成目的

    如何抱怨可有效达成目的

    虽然抱怨是生活中必不可少的一种行为,但是多数人并不会有效地抱怨,而只是一些琐碎的、毫无意义的唠叨,这不会对事情发展有任何作用。怎样才能让抱怨更有效呢?处理抱怨应该注意什么呢?心理学家朱利安·巴吉尼提供了5点建议:...

  • 同事之间的相处之道:与同性相依相助

    同事之间的相处之道:与同性相依相助

    同事之间的相处之道:与同性相依相助同事之间的相处之道同性之间:相依相助在办公室里人人都应友好,特别对同性则更应如此。因为每个人来公司上班均是为了生存,大家同在一个屋檐下,为了一个共同的目标,感受同一种压力,工作中谁...

  • 心理专家:斤斤计较的人永远不会获得幸福

    心理专家:斤斤计较的人永远不会获得幸福

    美国心理专家威廉通过多年的研究,以铁的事实证明,凡是对金钱利益太能算计的人,实际上都是很不幸的人,甚至是多病和短命的。他们90%以上都患有心理疾病。这些人感觉痛苦的时间和深度也比不善于算计的人多了许多倍。在这些...

  • 如何排解青少年的孤独感?

    如何排解青少年的孤独感?

    孤独,并非指单独生活或独来独往。一个人独处,也许并不感到孤独,而置身于大庭广众之间,未必就没有孤独感产生。真正的孤独是那种貌合神离,没有情感和思想交流的人。当然,每一个人都有孤独的时候,但并非每个人都能消除孤独感。...

  • 对于这五类朋友的相处方式

    对于这五类朋友的相处方式

    对于这五类朋友的相处方式我们冷静下来想一想,有毒朋友其实在身边的并不少见,相信每个朋友身边都会有那么几个有毒朋友,见不得你比她好,有意无意的挖苦你、嘲笑你。如何摆脱有毒朋友带来的困扰,最理性的解决办法是定期静下...

  • 职场人际管理影响着心理健康

    职场人际管理影响着心理健康

    职场人际管理影响着心理健康职场人际管理影响着心理健康一、职场人际关系与心理健康息息相关据相关调查显示,在单位的人际问题已经列到职场心理问题的首位。如同事之间的人际关系、上下级之间的沟通等等。在企业中,人际...

  • 和不同类型的人的相处方式

    和不同类型的人的相处方式

    和不同类型的人的相处方式和不同类型的人的相处方式超脱型:这样的人,好像什么都与他无关,事事高高挂起,不太关心周围的世界。职场需要适度的热情,这样的人容易被别人理解为冷漠、不合群,导致被疏远,搞不好职场人际关系。超脱...

  • 热心可以 别过度操心了

    热心可以 别过度操心了

    热心可以别过度操心了热心可以,别过度操心了刘阿婆是一个特别爱关心别人的人,年轻时一直在社区居委会工作,退休之后也依旧那么热心。遇到邻居家发生矛盾或遇到麻烦,比如子女不孝顺、妻子被丈夫抛弃等,她经常比本人还着急、...

  • 职场人际上成功的途径

    职场人际上成功的途径

    职场人际上成功的途径职场人际上成功的途径步骤1:鼓励坦诚和信任。直接的谈话,坦诚,开放的沟通(排除惩罚的影响和对惩罚的恐惧)是创新、变革性共创交谈的操作法则。员工需要相信他们的想法感受会被倾听——他们...

  • 这几句话超让人厌烦

    这几句话超让人厌烦

    这几句话超让人厌烦这几句话超让人厌烦不耐烦型:别跟我说。我们自以为无所不知,因而拒绝倾听别人的借口。这种轻视的态度会让对方感觉无处诉说,心生委屈。打哈哈型:谁知道呢。这种模棱两可的话意味着敷衍,而每个人都希望自...

  • “默声”时代,开金口更珍贵

    “默声”时代,开金口更珍贵

    不知道从什么时候开始,跟邻桌同事商量事情不必小声嘀咕唯恐惊扰领导,而换用了MSN;逢年过节亲朋好友问候,不再用昂贵的长途电话,改成了从网上下载的千篇一律短信;工作汇报也不必浪费公司纸张油墨、不必担心老板脸色,一封邮件...

  • 如何远离办公室冷暴力?

    如何远离办公室冷暴力?

    如何远离办公室冷暴力?如何远离办公室冷暴力?职场冷暴力,无论对受予者还是施予者,都是一种精神伤害,损人不利己。如何远离办公室冷暴力呢?1、提高自身免疫力。同事对自己的态度,往往来自自身的感受。对他人的态度过分敏感,容...

  • 与人说话心跳加快 浑身虚汗或患社交恐惧症

    与人说话心跳加快 浑身虚汗或患社交恐惧症

    年龄愈大胆子越小南丰一姑娘害怕和陌生人说话专家称其可能是“适应困难症”或“社交恐惧症”从小晴(化名)偶尔抬起的头可以看到,小晴是一位非常清秀的姑娘。“我害怕,我害怕跟陌生人说话。”除了母亲,小晴几乎不跟任何人...